Benefits
- Competitive salary
- Deferred profit sharing plan DPSP
- Floating leave days
- Medical and paramedical expenses coverage
- Performance bonuses
- Social activities organized by the company
- Salary To be discussed
-
44 h - Full time
-
Contract job
-
Day shift work
-
Published since 89 months ago
Description
DESCRIPTION
Le rôle du conseiller technique consiste à accueillir chaleureusement les clients qui se présentent en concession, de recueillir l’information sur leur véhicule, de définir les entretiens et les réparations nécessaires. Il doit offrir un service exemplaire, vendre les produits et les entretiens nécessaires et s’assurer du respect des délais promis;
- Expliquer la nature des travaux à exécuter
- Soumettre les entretiens recommandés par le fabricant
- Faire la promotion des services et entretiens vedettes
- Préparer un devis détaillé des travaux effectués
- Communiquer les travaux à exécuter au répartiteur d’atelier
- S’assurer que les travaux à exécuter sont fait dans les temps requis
- Communiquer tout changement non prévu au client
- Assurer un contrôle de la qualité sur les véhicules sous sa responsabilité
- Exécuter toutes les tâches requises par le directeur du département de service.
Work environment
Requested skills
EXIGENCES
Niveau d'études : Secondaire
Diplôme : DES
Statut: Terminé
Années d'expériences : 2 années
Français écrit : Avancé
Français parlé: Avancé
Anglais écrit : Intermédiaire
Anglais parlé : Intermédiaire
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DES
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
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